بدأ موظفو الشركتين المشغلتين لقطاع الخليوي ألفا وتاتش هذا الصباح إضرابا مفتوحا، وتوقفوا عن العمل في المراكز الرئيسية للشركتين وفي كل المناطق.

وحضر الموظفون الى أماكن عملهم، لكنهم إعتصموا خارجها رافعين شعارات مطلبية تدافع عن حقوقهم. وطالبوا المعنيين في وزارة الاتصالات بالاستجابة الى مطالبهم الملخصة بـ:

1-عدم حسم ٣٠٪ من مدخولهم السنوي

2-توقيع عقد العمل الجماعي

3-ضمان استمرارية عملهم في أي عقود إدارة او خصخصة أو أي من أي نوع كانت.

وتوقفت كل الخدمات التقنية والمالية والتجارية في الشركتين، كما توقفت مراكز خدمات الزبائن (١١١) عن العمل، وكل وسائل التواصل الاجتماعي عن الرد على المشتركين، وكذلك مراقبة الشبكات وخدمات الدعم التكنولوجي، كما امتنع الموظفون عن تغذية السوق بحاجاتها من الخطوط وبطاقات التشريج.

السينمائي روبيرت ريدفورت

أكد السينمائي الممثل والمنتج والمخرج العالمي روبيرت ريدفورت حضوره كضيفٍ في المهرجان الدولي للفيلم بمراكش. حيث سيتم تكريمه في الدورة الـ18 لمهرجان مراكش الدولي الذي سينعقد ما بين 29 تشرين الثاني و7 كانون الاول 2019.

وقال روبيرت ريدفورد عن هذا الحدث في تصريحٍ رسمي له : “إنه لشرف كبير أن تتم دعوتي إلى مراكش للقاء مؤلفين وفنانين آخرين يتبادلون فيما بينهم وجهات نظرهم والتفاعل مع الأفلام. أتقدم بالشكر إلى المهرجان الدولي للفيلم بمراكش على هذه المبادرة الكريمة “.

على مدى مسيرته المميزة، تمكن روبيرت ريدفورد من نحت بصمته عميقاً في السينما المعاصرة، وصار في وقت سريع، واحداً من أهم وجوهها الأساسية  مقاولاً متبصراً وفناناً ومبدعاً استثنائياً.

حظيت أعماله ومبادراته بنجاحٍ باهر كمخرج ومنتج وممثل، كذلك، كمؤسس لمعهد “ساندانس” ومهرجان “ساندانس”، وهو أول مهرجان يحتفل بالسينما المستقلة في العالم..

يعد روبيرت ريدفورد رجلاً ملتزماً سياسياً، ومدافعاً شرساً عن البيئة والمسؤولية الاجتماعية.

بدأ روبيرت ريدفورد مسيرته لأول مرة  كممثل وعرف الشهرة سريعاً لا سيما أنه أذهل محيطه السينمائي بموهبته الفذة والكاريزما التي تميّز بها. وقد انتزع أول دور مهم في مسيرته على خشبة “برودواي” في “يوم أحد بنيويورك”، ثم “القمر الصغير بألبان” و”حافي القدمين في الحديقة لـ”نيل سيمون، وإخراج “مايك نيك ولس”. أما خطواته الأولى في السينما فكانت في “الحرب هي أيضا مطاردة” ثم لعب من جديد دور “بول براتر” في النسخة السينمائية لـ”حافي القدمين في الحديقة”، حيث نال استحسان النقاد والجمهور على حد سواء.

عام 1969 عمل روبيرت ريدفورد إلى جانب “بول نيومان” في فيلم “بوتش كاسيدي وسناندانس كيد”، الذي أخرجه “جورج روي هيل”. وتحول الشريط فوراً إلى أحد كلاسيكيات السينما، وجعل من  روبيرت ريدفورد وجهاً لامعاً في صناعة الأفلام الهوليوودية. ثم عاد ليعمل مجدداً مع كل من “بول نيومان” و”جورج وريهيل” في “اللدغة” الذي حازعلى سبعة أوسكارات، من بينها أوسكار أفضل فيلم، كما ونال روبيرت ريدفورد من الترشح إلى جائزة أفضل ممثل.

منذ ذلك الحين، تمكن من بناء مسيرة رائعة كممثل، مشاركاً في أفلام مميزة لمخرجين مرموقين مثل “سيدني بولاك” (سبعة أعمال في المجموع)، “أرثر بين”، “ألان جي باكولا”، “ريتشارد أثينبورو”، “باري ليفينسون”، وآخرين…

وسنلتقي  روبيرت ريدفورد في أدوار رئيسية في أفلام عديدة مثل “جيرميا جونسون”، “أفضل سنواتنا”، “غاتسبي العظيم”، “ثلاثة أيام من كوندور”، “فلفل الكبير والدو”، “بروبيكر”، “جسر بعيد جدا”، “الطبيعي”، “الخروج من إفريقيا”، “قضية تشلسي ديردون”، الخبراء”، “اقتراح غير لائق”، “لقطة قريبة وشخصية”، “لعبة تجسس”، “القلعة الأخيرة”، “المقاصة”، “حياة غير مكتملة”، “ضاع كل شيء”، “نزهة في الغابة”، “حقيقة”، “تنين بيتر”، “الاكتشاف”، “أرواحنا بالليل”، “الرجل العجوز والسلاح”.

كما ظهر روبيرت ريدفورد في العديد من الأفلام التي أنتجتها شركته

: من بينهاWildwood Enterprises

“انحدار المتسابق”، “المرشح”، “الفارس الكهربائي”، “كل رجال الرئيس” الذي تم ترشيحه للحصول على سبع أوسكارات، نذكر منها جائزة أفضل فيلم.

الى ذلك، لا تقل مسيرة  روبيرت ريدفورد كمخرج، نجاحاً وإثارة. إذ حصل أول فيلم يخرجه، وهو “أناس عاديون”، على جائزة أمريكا للمخرجين، والغولدن غلوب، وأوسكار أفضل إخراج.

بعد ذلك، أنتج وأخرج شريط “ميلاغرو”، ثم “نهر يجري عبرها”، الذي تم ترشيحه لجائزة أفضل مخرج في الغولدن غلوب ولجائزتي أوسكار (أفضل فيلم وأفضل مخرج)، كما تم ترشيحه للفوز بجائزة أفضل إخراج في الغولدن غلوب عن “كويز شو”، وفاز بجائزتين عن “الرجل الذي يهمس في أذن الحصان” (أفضل فيلم وأفضل مخرج). ويوجد ضمن قائمة أفلامه كمخرج ومنتج: “أسطورة باغر فانس”، “أسود وحملان”، “المؤامرة”، و”الرفقة الدائمة”.

حصل روبيرت ريدفورد على جائزة “غيلد” على مساره الفني كممثل، وعلى أوسكار شرفي، والجائزة الشرفية لمركز كينيدي؛ وسيزار شرفي، فضلاً عن ميدالية جوقة الشرف، أعلى وسام فرنسي.

وبما أنه ملتزم بتطوير السينما المستقلة، فإنه يخصص جزءاً مهماً من حياته  ومجهوده لمعهد “ساندانس” الذي أسس عام 1981 والذي يهدف إلى دعم ومواكبة كتاب السيناريو الصاعدين ومخرجي المستقبل، وتشجيع السينما المستقلة الجديدة على الصعيد الوطني والدولي.

كذلك، يعد روبيرت ريدفورد، من المدافعين الشرسين عن البيئة، فهو ناشط معروف منذ بداية السبعينيات. وكان عضواً لما يقارب ال 40 عاماً في “مجلس الدفاع عن الموارد الطبيعية”. وقد تم تكريمه، عام 2019، في الحفل الثالث لمونتي كارلو حول المحيطات التي تقيمه مؤسسة ألبير الثاني، أمير موناكو. كما  حصل عام 2016 على الميدالية الرئاسية من الرئيس الأمريكي باراك  أوباما، وذلك تكريماً له على مجموع إنجازاته.

تصوير: ستيفان كاردينال

Stephane Cardinale

استكمالاً للتحضيرات العائدة لحفر البئر الاستكشافية الاولى

في الرقعة رقم ٤، وصلت الى مرفأ بيروت أمس الدفعة الثانية من المعدات المخصصة للحفر، حيث تم انزال عشر مستوعبات (containers)

تحتوي على انابيب (casing)

في إطار الشراكة الاستراتيجية مع “جوائز إيفي – Effie Awards – الشرق الأوسط”، المتخصّصة بقطاعيْ التسويق والتواصُل، استحدَثت “مجموعة MBC” جائزة “الإبداع في إبراز العلامات التجارية ضمن المحتوى الإعلامي” وأضافتها إلى قائمة الجوائز الرئيسية الممنوحة للفائزين، وهي المرّة الأولى التي تُقّدم فيها ضمن المهرجان. في هذا السياق اشتملت هذه الفئة على جائزتين، الأولى ترتبط بالمُنتَج والثانية بالخدمة. فاز بالجائزة الذهبية لـ “الإبداع في إبراز العلامات التجارية ضمن المحتوى الإعلامي” عن فئة “المُنتَج” وكالة Impact BBDO عن الحملة الإعلانية The Blank Edition التي قدمتها لصالح العلامة التجارية “النهار”. فيما حصل على الجائزة الذهبية نفسها عن فئة “الخدمة” فائزيْن اثنيْن هما: وكالة J. Walter Thompson عن حملة The Big Shutdown التي قدمتها لصالح شركة الاتصالات السعودية STC. ووكالة Memac Ogilvy عن حملة KFC – Scroll Thru التي قدمتها لصالح KFC, Yum! MENA

قدم جائزة “الإبداع في إبراز العلامات التجارية ضمن المحتوى الإعلامي”، عن فئتيها، خلال الحفل علي جابر مدير عام القنوات في “مجموعة MBC”.

تعليقاً على هذه الشراكة واستحداث الجائزة بفئتيها، لفت شريف بدر الدين، مدير عام الشؤون التجارية في “مجموعة MBC”، إلى “أن تواجدنا اليوم كشريك استراتيجي إعلامي لجوائز إيفي الشرق الأوسط هو أمر طبيعي، بل وحتمي. إذ أن قطاعيْ التسويق والتواصُل هما العصب الحيّ للإعلام، وما من إعلامٍ قوي وناجح إلا ويرتكز على موارد مالية مستدامة، وعلى رأسها الإعلان التجاري”. وختم بدر الدين: “لطالما سعينا في MBC إلى توسيع حجم السوق الإعلانية بموازاة الاستثمار في المحتوى الإعلامي النوعي الذي يرقى إلى العالمية”.

الجدير ذكره أن “جوائز إيفي – Effie Awards – الشرق الأوسط” هي بمثابة مهرجان سنوي تقيمه “Effie Worldwide, Inc”، وهي منظمة غير ربحية، تهدف إلى توزيع جوائز في قطاعيْ التسويق والتواصُل  لتكريم الأفكار المبدعة والمبادرات الأكثر تأثيراً وفاعليةً هذا القطاع الاقتصادي الحيوي.

جريمة قتل تقع قبيل ثورة 23 يوليو 1952 بأيام، تُتهم فيها خمس نساء لهن علاقة مباشرة بالضحية ولا تربطهما أي علاقة ببعضهن البعض في الدراما الاجتماعية “حواديت الشانزلزيه” على MBC4 و”MBC العراق”. يرصد العمل الأحداث الاجتماعية ونمط الحياة خلال تلك الفترة من دون أن يتطرق إلى الواقع السياسي، مستعرضاً الحقبة بكامل تفاصيلها الاجتماعية وصورتها البصرية كالأزياء والعادات  وأساليب التعامل بين الطبقات المختلفة وغيرها.

ينطلق المسلسل بمشهدٍ يمثل استعراضاً للحالة النفسية للضحية رياض (إياد نصار)، وهو يلفظ أنفاسه فى لحظاته الأخيرة ومع تطور الأحداث نمر بالحيرة التى عاشها وكيل النيابة محمود سليم (إدوارد) المنوط به التحقيق فى جريمة القتل بعدما اكتشف تورط المتهمات الخمس بالجريمة واعترافهن بارتكابها، ثم يستعرض على طريقة الفلاش باك حياة رياض، التى أدت في النهاية إلى مقتل الضحية – الجلاد.

الجدير بالذكر أن مسلسل “حواديت الشانزلزيه” من تأليف وسيناريو وحوار أيمن سليم، بمشاركة نهى سعيد وإخراج مرقس عادل، وبطولة إياد نصار، إدوارد، إنجي المقدم، مي سليم، داليا مصطفى، أماني كمال، سارة عادل، بمشاركة فريدة سيف النصر، عايدة رياض، عارفة عبد الرسول، عفاف رشاد، ليلى عز العرب، منير مكرم وغيرهم.

انطلقت شركة Eagle Films  المنتج جمال سنان أمس الأربعاء، بتصوير مسلسل (عهد الدم) في بيروت، وهو العمل الجديد الذي تنفّذه الشركة بالتعاون مع  MBC Studios، للكاتب اياد أبو الشامات والمخرج المصري كريم الشنّاوي بطولة النجم العربي باسل خياط، الذي دخل أمس بلاتوه التصوير بشخصية جديدة ومختلفة، سيطلّ عبرها على الجمهور العربي.

العمل الذي يقدم قصة متشعبة تقوم على عاملي التشويق والاثارة، يلعب فيه البطولة إلى جانب خياط، كل من: نادين تحسين بك ورودني حداد وندى أبو فرحات  ورودريغ سليمان وآلان سعادة وعلي منيمنة وفادي أبي سمرا وجورج شلهوب وآية طيبة وغيرهم.

نذكر أنّ العمل سيبصر النور قريباً وأنّ الشركة تصور في بيروت بالتوازي مع مسلسل (العودة) من ٣٠ حلقة، والذي سيعرض مطلع العام الجديد.

تستعدّ “Universal Music Group & Brands (UMGB) MENA ” الشركة الرائدة عالمياً في مجال الموسيقى و”Aloft Hotels ” العلامة الداعمة دوماً لصناعة الموسيقى وعشّاقها، والتابعة

لـ “ماريوت” الدوليّة لإحياء مجموعة من الحفلات في الإمارات العربيّة المتّحدة ضمن جولة فنيّة تحمل عنوان ” “Live At Aloft Hotels . سيكون مُحبّي الموسيقى في العالم العربيّ على موعد مع مجموعة من نجوم شركة” Universal  Music Mena ” وغيرهم. إذ سيُحيي كلّ من داني عريضي وهادي ومهدي بكّوش حفلاً غنائياً في Aloft Me’aisam (The Backyard) في 13 تشرين الثاني ، كما سيُشارك كلّ من Carl & The Reda Mafia, Tara Rautenbach  وأنجي في الحفل الذي سيُقام فيAloft Al Ain W XYZ)  ) في 20  تشرين الثاني.

أمّا Fafa, Esther Eden وأحمد حسن فسيُقدّمون حفلاً في Aloft Abu Dhabi (Brick) في 11 كانون الأوّل بينما سيُشارك كلّ من ليا مخّول و Almena و

Stephon LaMar في الحفل الذي سيُقام في Aloft City Centre Deira (W XYZ) في 8 كانون الثاني.

وعن هذه الجولة الفنيّة ، قال المُدير التنفيذيّ لشركة Universal Music MENA باتريك بولس :” لطالما دعمت” “Aloft Hotelsصناعة الموسيقى والمواهب المحليّة الصاعدة. وتعاوننا معها في هذه الجولة الفنيّة سيُقدّم فرصة لمُحبّي الموسيقى في العالم العربيّ للتعرّف على جيل جديد من الفنّانين الذين يُجسّدون المُستقبل في عالم الموسيقى”.

بعد أن اتفقت شركة Eagle Films / جمال سنان بالتعاون مع All Over خالد الرفاعي مع النجمة الخليجية شجون على مسلسل مؤلف من ٨ حلقات، بعنوان (دموع الفرح)، وتم الإعلان عن المشروع الذي سينفذ بميزانية ضخمة سابقاً، سافر فريق العمل إلى أوروبا، حيث بدأت التحضيرات لانطلاق التصوير، على أن يبصر النور مع بداية العام الجديد، ليقدم مادة درامية اجتماعية مشوّقة، ضمن سلسلة الأعمال القصيرة المطلوبة مؤخراً.

على صعيد آخر، بدأت الشركة تحضيراتها لموسم رمضان 2020، حيث وقعت خليجياً مع شجون على بطولة مسلسل من ٣٠ حلقة بعنوان (الحلقة الأخيرة). الذي لا يزال السيناريست يكتب أحداثه  في حين يتم التعاقد مع نجومه، لاحقاً، تنشر الشركة تفاصيل إضافية.

نفت شركة “الفا” عبر حسابها الرسمي “تويتر” الأخبار المتداولة عبر السوشيال ميديا، وهذا نص البيان الرسمي :

تنفي شركة “الفا” نفياً قاطعاً ما يتم تداوله في مواقع التواصل الاجتماعي عن صدور قرار بإلغاء التشريج الشهري وتعديل في صلاحية الخط. وتؤكد مجدداً أنها تخاطب مشتركيها حصراً عبر حساباتها المعتمدة في مواقعع التواصل أو في بياناتٍ صحافية رسمية صادرة عنها.

كتبت الصحافية هديل فرفور في جريدة الأخبار تحت عنوان:

صرفٌ جماعي في بنك BLC: بطّلنا حيتان مال!

بذريعة «إعادة الهيكلة»، طُرد أكثر من ثلاثين موظفاً من مختلف فروع البنك اللبناني للتجارة (BLC)، مطلع تشرين الأول الماضي. وتُفيد معلومات «الأخبار» بأنّ هؤلاء أُجبروا على تقديم استقالاتهم بعدما خُيّروا بين توقيعها أو خسارة حقّهم في التعويضات.

المُفارقة أن إدارة المصرف «لاذت» بالفقرة واو من المادة خمسين من قانون العمل التي تُجيز لصاحب العمل إنهاء عقود العمل الجارية «إذا اقتضت قوة قاهرة أو ظروف اقتصادية أو فنيّة»، من دون أن تُطبّق الشقّ الآخر من الفقرة نفسها والمُتعلّق بوجوب أن يبلغ صاحب العمل الوزارة برغبته في إنهاء العقود قبل شهر، على أن يتشاور مع الوزارة «لوضع برنامج نهائي لذلك الإنهاء تراعى معه أقدمية العمّال في المؤسسة واختصاصاتهم وأعمارهم ووضعهم العائلي والاجتماعي        .
هذا الأمر يعني، عملياً، لجوء إدارة المصرف إلى «استنسابية» في تطبيق قانون العمل، وإلى صرف جماعي للموظفين، من دون اتباع الآليات القانونية المفترضة.
وبحسب مصادر «اتحاد نقابات موظفي المصارف في لبنان»، عمدت إدارة المصرف إلى «استدراج» كل موظف على حدة وإقناعه بالتوقيع على الاستقالة بحجة «الظروف القاهرة وإعادة الهيكلة» التي يعترف بها قانون العمل، ليتمكّن من الحصول على تعويضاته. وأوضحت أن التعويضات التي طُرحت على الموظفين حُدّدت بـ 12 شهراً وبين شهر وثلاثة أشهر إنذاراً، «علماً بأن العرف السائد بين المصارف يقضي بدفع تعويضات أعلى لأن المصارف تُحقّق أرباحاً أكثر من بقية المؤسسات»، مُشيرةً إلى أن المصروفين في مصرفَي «ميد» و«سارادار» حصلوا على تعويضات أعلى.
من جهتها، أوضحت مصادر الإدارة في اتصال مع «الأخبار»، أن البنك اللبناني للتجارة «ليس وحده من استغنى عن موظفين، وقد سبقته مصارف أخرى»، لافتةً إلى أنّ «البلد واقف». لكنّ عمليات الصرف حصلت قبل اندلاع التحركات الشعبية المطلبية؟ «نعم، لكن الأعمال معدومة منذ سنة»، تُجيب المصادر وتُضيف: «ضلّوا يقولوا عنّا حيتان مال، لبطّلنا الحمدالله». ولفتت إلى أنّ عمل المصارف تراجع منذ سنة، وأن عمليات إعادة الهيكلة طبيعية، «إذ تم إغلاق قسم التسليف كما الكثير من المصارف، فأين نذهب بالموظفين؟»، مُشيرةً إلى أن «غياب وعي السياسيين وتمنّعهم عن إيجاد حلّ للأزمة الحالية سيطاول الكثير من القطاعات، لكنّها ستطاول القطاع المصرفي أولاً.”

معلومات خاصة بموقع Magvisions ، تفيد الى أن عدد المصروفين قد يصل الى 160 موظف ليس فقط في قسم التسليفات أنما في كافة فروع المصرف.